Consulenza Sicurezza sul Lavoro​

Il Datore di Lavoro di una realtà aziendale con dipendenti, oppure il Dirigente delegato (art. 16 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.), in possesso dei poteri decisionali e di spesa che organizza l’attività lavorativa, ha la necessità di gestire diversi adempimenti utili a garantire l’attuazione delle misure di sicurezza e di tutela della salute dei lavoratori.

La tutela della salute nei luoghi di lavoro si concretizza attraverso l’individuazione dei rischi, sia quelli già esistenti all’interno della propria attività che quelli potenziali, allo scopo di analizzarli e andare così a ridurre o ad eliminare la possibilità di infortuni o di eventuali malattie professionali.

Pertanto, il Datore di Lavoro è tenuto a:

  • Provvedere alla valutazione dei rischi ed il relativo documento (DVR);
  • Informare e formare tutti i dipendenti dei rischi presenti all’interno dell’attività attraverso una formazione specifica;
  • Nominare/designare le figure previste dalla normativa vigente: Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (obbligo indelegabile del Datore di Lavoro), Medico Competente, Addetti alle emergenze antincendio e primo soccorso.

 

Le sanzioni previste ed applicate a chi non dovesse adeguarsi possono essere molto elevate, con ripercussioni non solo di natura pecuniaria ma anche penale (in determinate circostanze è previsto anche l’arresto).

Pertanto, la FIRELESS mette a disposizione delle aziende un servizio di consulenza di qualità, grazie ai suoi consulenti esperti, che venga incontro alle esigenze del cliente nel rispetto delle disposizione vigenti:

PROPOSTA CONSULENZA FIRELESS

  • Sopralluogo presso il cliente volto ad individuare le criticità e le conseguenti azioni correttive in materia di Sicurezza sul Lavoro;
  • Stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), compreso di Valutazioni Specifiche (rischio chimico, rischio movimentazione manuale dei carichi (MMC), movimenti ripetuti, rischio rumore, rischio vibrazioni, rischio biologico) e Piano di Miglioramento;
  • Stesura DUVRI, PSC, POS;
  • Stesura Piano e Procedure di Emergenza, incluso l’elaborazione di planimetrie di evacuazione;
  • Corsi di informazione, formazione o addestramento per:
  • Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), Datore di Lavoro/RSPP, Rappresentante del lavoratori per la Sicurezza (RLS), Dirigenti, Preposti, Lavoratori, Carrellisti, PLE, MMT e utilizzo DPI di 3° categoria;
  • Corsi di formazione per addetti alle emergenze di primo soccorso e Antincendio – rischio basso, medio ed elevato, con esame finale presso i Vigili del Fuoco;
  • Valutazione del rischio rumore attraverso rilevamenti fonometrici e certificazioni, stesura relazioni tecnico fonometriche e valutazione dell’efficacia dei DPI specifici;
  • Valutazione di eventuali fonti di rumore esterno (impatto acustico e Previsionale di Impatto) e relativa predisposizione del piano di insonorizzazione;
  • Nomina RSPP esterno in tutti i Macrosettori ATECO;
  • Nomina del Medico Competente e visite mediche (sorveglianza sanitaria).

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