Descrizione
Corso Stress Lavoro Correlato
Obiettivi del corso: Il nostro corso si propone di fornire ai discenti le nozioni e gli strumenti necessari per individuare e gestire il rischio stress lavoro-correlato, individuare le misure per ridurre e/o gestire lo stress e coinvolgere i lavoratori nel miglioramento del benessere aziendale.
L’art. 28 del D.Lgs. 81/08, integrato successivamente dal comma 1-bis con il D.Lgs. 106/09, dispone l’obbligo per tutte le aziende a valutare il Rischio Stress Lavoro-Correlato. Questo rischio può portare a diverse conseguenze negative in tutti i livelli organizzativi dell’azienda, sia per i lavoratori che per il Datore di Lavoro stesso. Inoltre, il Datore di Lavoro, oltre all’obbligo di valutare questo rischio nell’ambito della propria azienda, deve formare ed informare i lavoratori su questo fattore di rischio.
Difatti, deve verificare se sussista o meno la possibilità che l’ambiente di lavoro e le attività svolte possano indurre nei lavoratori una condizione di stress e deve erogare un’apposita informazione e formazione ai propri lavoratori su questo argomento con un corso dedicato.
L’attuale metodo per valutare il rischio Stress Lavoro-Correlato, proposto da INAIL, può essere non di facile comprensione. Pertanto, il corso serve a fornire al Datore di Lavoro, al RSPP e ai Consulenti in materia di SSL, i mezzi necessari per poter impiegare efficacemente questo strumento.
Programma del Corso Stress Lavoro Correlato
- Concetto di salute e benessere;
- La differenza tra stress e stress lavoro-correlato;
- Cause, sintomi ed effetti dello stress;
- Tipologie di stress: mobbing e burn-out;
- Sicurezza e obblighi in materia di stress lavorativo;
- Valutazione del rischio stress lavoro-correlato – Metodo INAIL;
- Individuazione delle azioni correttive e la gestione dello stress;
- Coinvolgimento dei lavoratori nel processo di valutazione e gestione dello stress lavorativo.
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